Qué es
Un sistema para mejorar la toma de decisiones de tus líderes.
Ascend desarrolla habilidades en cuatro ejes a la vez —físico, técnico, táctico y psicológico— durante ocho semanas. Combina sesiones inmersivas presenciales con práctica en vivo cada semana.
El componente físico no es una fase aparte: atraviesa todo el programa. El cuerpo funciona como simulador de los estados mentales del trabajo, y ahí se practican el enfoque y la regulación bajo carga.
- Equipos de liderazgo
- Escalable a más niveles
- A la medida del equipo
Cómo funciona
Del diagnóstico al salto final.
Nada arranca a ciegas: primero medimos el punto de partida del equipo y ajustamos el programa a lo que arroja.
Fase de diagnóstico
Antes de arrancar medimos el punto de partida: cuestionarios a la medida, medición cerebral y pruebas físicas.
Kick-off
Primera sesión inmersiva presencial: arranque del programa con actividad física de apertura.
Sesión semanal con la Brain Coach
En vivo, cada semana. Abre el tema: el marco psicológico y el para qué de lo que se va a practicar.
Entrenamiento físico en vivo
Por Zoom, de lunes a viernes. El horario se define con cada cliente.
Cuatro sesiones inmersivas
Presenciales, de cuatro horas cada una: una cada dos semanas, con medición cerebral en cada una.
App de apoyo
Ahí quedan las sesiones en vivo para quien no pudo conectarse, y ahí se asignan las actividades de la semana.
Casi todo es en vivo.
La app es el único componente grabado: ahí quedan las sesiones para quien no pudo conectarse y las actividades de la semana. Lo que cambia la conducta es la práctica con acompañamiento real —presencial o digital en vivo—, no un video que se ve a doble velocidad.
El ascenso
Cuatro bloques acumulativos.
Cada bloque cierra con una sesión inmersiva presencial, y cada uno es el suelo del siguiente.
Wellness Leap
La base: claridad interna, conciencia y propósito.
Language Leap
Lectura del terreno: comunicación y decisiones.
Corporate Leap
Habilidades reales de negocio y manejo de la frustración.
Final Leap
Toma de decisiones y mentalidad de alto rendimiento.
El componente físico está presente en los cuatro bloques: es una capa transversal, no una fase aparte.
Tiempo
¿Cuánto le tienen que dedicar tus líderes?
Es un programa exigente, pero compatible con la operación: la mayor parte ocurre en vivo, temprano y en bloques cortos.
Cinco sesiones inmersivas de cuatro horas cada una, kick-off incluido.
Entrenamiento en vivo, la sesión de la semana y la actividad aplicada.
Cómo medimos
La medición no es el tratamiento: es el instrumento.
Medimos antes de arrancar, durante el programa y al cierre, para saber con evidencia quién cambió y quién no. RH ve los resultados en LEAP Sensor y recibe un reporte de cierre.
Medición cerebral
EEG en el diagnóstico previo, en cada sesión inmersiva —una cada dos semanas— y al cierre del programa.
Cuestionarios a la medida
Diseñados para cada programa: energía física, carga mental, regulación emocional, vínculos de equipo y sentido.
Pruebas físicas
La evolución de la capacidad física contra la línea base del propio equipo.
Engagement en LEAP Sensor
Asistencia, participación y avance de cada persona a lo largo del programa.
El programa genera evidencia documentada de diagnóstico, intervención y medición de cierre, útil para el cumplimiento de la NOM-035 y la NOM-037.
Otros programas