Qué es
El camino del guerrero.
Así se llama la experiencia. Combina reto físico, dinámicas de cohesión y coaching, y parte de una barrera real de tu equipo: ventas, liderazgo o integración.
Antes del encuentro diagnosticamos al equipo para definir esa barrera y el objetivo de negocio. Después, damos seguimiento para que el impacto dure más allá del día.
- Convenciones
- Integración de equipos
- Arranque de año
- Equipos comerciales
Qué desarrolla
Seis habilidades blandas que se entrenan, no se platican.
La experiencia está armada como una travesía de seis umbrales: el equipo sale de su rutina, enfrenta lo que lo frena y vuelve con algo que compartir. Cada umbral pone a prueba una habilidad concreta en lugar de explicarla.
- I
Vulnerabilidad constructiva e indagación honesta
Umbral: El Llamado y el Descenso
- II
Asertividad empática y retroalimentación bidireccional
Umbral: El Encuentro con la Verdad
- III
Reconocimiento del talento ajeno
Umbral: La Alianza de Talentos
- IV
Negociación colaborativa y resolución no violenta
Umbral: La Caverna y los Guardianes
- V
Gestión emocional colectiva y regulación del estrés
Umbral: La Gran Prueba de Fuego
- VI
Co-creación y pensamiento lateral
Umbral: El Retorno con el Elixir
En conjunto, el equipo trabaja comunicación y retroalimentación honesta · confianza y vínculo · decisión colectiva bajo presión · co-creación y superación de barreras reales.
Cómo funciona
Antes, durante y después del encuentro.
Diagnóstico previo
Antes del encuentro, cuestionarios a la medida y conversación con RH y líderes para definir la barrera a trabajar y el objetivo de negocio.
El encuentro
El camino del guerrero: reto físico, dinámicas de cohesión y coaching, diseñados contra ese diagnóstico.
Seguimiento
Después del evento damos seguimiento para que lo entrenado se sostenga en el trabajo.
Qué incluye
Todo lo que necesita el encuentro.
- Diagnóstico del equipo previo al encuentro
- Actividades vivenciales con facilitadores certificados
- Objetivo de negocio definido desde el inicio
- Diseño a la medida del equipo y del evento
- Seguimiento posterior para que el impacto dure
- Grupos desde 10 personas, en uno o dos días
Otros programas