Programa de bienestar laboral en México que integra entrenamiento físico, salud mental y cohesión de equipo con datos reales. No es una app. Es una experiencia viva.
El estrés laboral, el sedentarismo y el burnout están costando a las empresas mexicanas productividad, talento y dinero. Las soluciones aisladas no funcionan porque atacan síntomas, no causas.
de trabajadores mexicanos sufre estrés laboral. México lidera el ranking mundial (OMS).
horas laborables perdidas al año solo por obesidad (IMCO). Costo real en tu nómina.
de colaboradores duermen menos de 7 horas. La fatiga crónica es la pandemia silenciosa.
de líderes de RRHH dicen que mejorar el bienestar es su prioridad organizacional crítica.
No es e-learning. Es una experiencia viva con coaches expertos donde cada sesión física simula el mismo estado mental que el colaborador enfrenta en el trabajo. Por eso funciona cuando todo lo demás ha fallado.
El cuerpo como simulador de estados mentales. Cada sesión construye capacidad real y habitúa al equipo a operar bajo presión.
Enfoque, toma de decisiones bajo presión y gestión del estrés. Herramientas que se aplican ese mismo día en el trabajo.
Regulación emocional, resiliencia y vínculos de confianza. El equipo aprende a funcionar mejor junto, especialmente bajo presión.
Frameworks concretos para liderar, comunicarse y decidir. Coaching aplicado al trabajo real, no a escenarios teóricos.
«Un líder que pierde su presencia mental reduce hasta un 83% su efectividad en decisiones críticas.»
LEAP entrena esa presencia exactamente donde más se necesita: bajo presión real.
Por qué LEAP funciona cuando todo lo demás falla
Integración total: cuerpo, mente y comportamiento en un solo sistema. No tres cosas separadas.
LEAP SENSOR: diagnóstico basado en datos reales de tu equipo antes y después, con evidencia para RRHH.
Experiencia viva: coaches expertos presenciales o en vivo — no una app más que el equipo abandona en semana 3.
NOM-035 / NOM-037: cada programa genera evidencia documentada para cumplimiento de normas de riesgo psicosocial.
Cada programa está diseñado para un momento distinto de tu organización. Puedes empezar por uno y construir desde ahí.
Todos los programas LEAP generan evidencia documentada para el cumplimiento de normas de bienestar y riesgo psicosocial en el trabajo. Cumple la ley y transforma a tu equipo al mismo tiempo.
Habla con un especialista →Empresas líderes en México confían en LEAP. Cada proyecto inicia con diagnóstico LEAP SENSOR y cierra con métricas reales de impacto organizacional.
Transformamos las instalaciones del banco en un centro de entrenamiento de élite. Sistema especializado para el cuerpo de seguridad con programa de bienestar corporativo enfocado en capacidades físicas tácticas.
Adecuamos un espacio wellness en sus oficinas y desarrollamos un programa anual de bienestar laboral con clases grupales, experiencias wellness y seguimiento continuo para más de 300 colaboradores.
Team building corporativo disruptivo para superar barreras de venta. Combinación de entrenamiento físico, coaching y salto en paracaídas para reconfigurar la mentalidad del equipo comercial.
Cada coach LEAP es un experto en su disciplina y en la integración cuerpo-mente. No son personal trainers — son arquitectos de alto rendimiento corporativo.
Psicóloga de Selecciones Nacionales de Baloncesto Femenil. Maestra en Psicología Deportiva (programa avalado por la NBA). Ex atleta de alto rendimiento.
Entrenador con más de 8 años de experiencia certificado en entrenamiento funcional. Su misión: que el bienestar físico y mental sea accesible para todos.
Más de 20 años como deportista. Ex corredor profesional de Down Hill, co-creador de LEAP, co-dueño de BeOne Fitness y CEO de Starfit México.
Entrenador de alto rendimiento con 30 años de trayectoria, especialista en entrenamiento funcional, kettlebells y metodología REVOLVE.
Sin burocracia. En 4 pasos tienes un programa de bienestar corporativo corriendo en tu empresa.
Entendemos tu equipo, sus necesidades y el contexto. Sin compromiso. Con resultados.
Programa recomendado, fechas de inicio, términos y precios específicos para tu empresa.
Onboarding, activación de plataforma y comunicación interna. Tu equipo de RH lo ve todo.
Tu equipo empieza. Reporte semanal de participación + LEAP SENSOR mide el avance real.
30 minutos, gratuito, sin compromiso. Recibirás una propuesta personalizada en 48 horas.
Gracias por tu interés. Un especialista LEAP se pondrá en contacto contigo en las próximas 24 horas hábiles para coordinar tu diagnóstico gratuito.